为深入贯彻落实辽宁省和我校关于2026届普通高校毕业生就业创业工作会议精神，部署我院2026届毕业生就业工作，近日，管理学院在出新楼412会议室召开2026届毕业生就业创业工作会议。学院领导班子成员、各专业教研室主任以及2026届辅导员参加了本次会议。会议由管理学院党总支书记鲍宇主持。

首先，刘阳传达了学校2026届毕业生就业创业工作会议的精神，并就相关文件精神进行解读。强调，学校为2026届毕业生就业工作做了全面部署，各阶段均有单独的工作方案，要求各专业深刻认识就业工作的重要性，将寒假促就业暖心活动作为当前重点任务，明确责任分工，确保各项举措落地见效，做好毕业生动员工作。

鲍宇布置管理学院2026届毕业生就业创业工作方案。提出工作目标，力争2026届毕业生就业质量稳步提升，访企拓岗聚焦重点领域，重点做好升学工作，高质量完成征兵任务，确保兵员数量与质量双达标。明确工作举措，一是强化组织保障，筑牢工作基础。学院成立就业工作领导小组，实施“学院领导-指导教师-辅导员”三级包干责任制，细化时间表与责任分工，为就业工作开展提供坚实的制度与组织保障；二是拓展就业渠道，强化岗位供给。大力开拓优质岗位资源，聚焦“520家规上优质企业”深入开展“访企拓岗”专项行动，有效推介毕业生，力争取得岗位拓展的实质性突破；三是聚焦特殊群体，提供精准帮扶。建立健全分类指导与动态管理机制，关注家庭经济困难学生等群体，提供涵盖职业生涯规划、求职技能培训、就业创业咨询等内容的全程化、精细化指导；四是规范就业工作，深化持续推进。严格落实就业数据周报制度，定期开展就业工作专项督查，确保就业服务精准覆盖每一位学生。

此次就业创业工作会议是管理学院落实学校就业创业工作部署的关键一步，更标志着学院2026届毕业生就业创业工作进入全面深化、加速推进的新阶段。学院将以时不我待的责任感与紧迫感，凝聚全员力量，狠抓工作落实，全力促进毕业生实现更高质量、更充分就业。