为扎实推进学校就业工作，提升就业育人质量，近日，管理学院副院长李佳，人力资源与社会保障研究所所长毕长春一行两人前往郑州奥特科技有限公司和郑州万特电气股份有限公司开展“访企拓岗促就业”专项行动。

郑州奥特科技有限公司财务总监刘志敏、人力资源部总监李婷婷对学校一行的到来表示热烈欢迎并安排。在座谈会上，刘志敏、李婷婷和公司相关人员介绍了公司的发展情况、未来规划和项目运营情况。公司是一家集研发、生产、销售和服务为一体的创新型高新技术企业，是国家专精特新“小巨人”企业，致力于发展具有自主知识产权的核心竞争力的集中润滑系统产品，并向各商用车、工程机械、风电等生产企业及终端用户，提供解决方案及技术服务，年生产能力达20万台，集中润滑行业设有“备智能润滑健康管理院士工作站”的企业。有10大检测实验室，出口60多个国家和地区，专职研发团队100余人，其中1名院士、5名博士、10名硕士等专业技术人才组成的高效团队，与清华大学建立长期战略合作伙伴关系。公司希望今后能与沈阳城市建设学院建立校企合作，在实习和就业工作方面实现互利共赢。李佳对郑州奥特科技有限公司的科研能力和管理体系给予高度评价，也对后续向公司推荐优秀人才充满期待。同时，介绍了学校和学院的发展历程、专业特色、人才培养、创新创业、实习等基本情况，表示希望校企双方能够在产学研合作、人才交流与培养、毕业生实习和就业等方面进一步深化合作，实现高质量产教融合，结合公司的需求培养适用性、复合型人才。与会人员就实习就业、人才培养、校企合作等方面进行深入交流。会后，一同参观了生产车间。

随后又前往郑州万特电气股份有限公司开展“访企拓岗促就业”专项行动，李佳等人参观了该公司展厅及部分生产制造车间及试验室，了解该公司的发展历程、主要产品和业务、生产环境和生产设备。公司人力资源总监刘昭慧介绍了公司的基本情况及发展前景，表示期待更多城建学子加入万特电气，更期待与学院更加深入交流与合作。同时介绍了公司的招聘需求及具体要求、薪酬待遇、晋升渠道、应聘方式及流程等进行了详细介绍。

公司成立于1999年7月，2014年在全国中小企业股份转让系统挂牌（股票代码：430391），国家专精特新“小巨人”企业。公司拥有电能表接线数学模型、云电源潮流算法、万分之一标准电能表、大功率高稳定度测试电源等多项核心技术。致力于采集运维智能仿真系列、营销计量智能仿真系列、线损治理智能仿真系列、电力计量智能检测系列、电力智能安全体感系列、特种作业实训考核系列、电力自动化仿真系列、配电智能化仿真系列、电气试验智能仿真系列、VR虚拟现实仿真系列等产品研发、生产与销售。公司已通过IS09001质量管理体系认证、ISO24001-2016环境管理体系认证、ISO28001-2011中国职业健康安全管理体系认证、GB/T 22080 -2016信息安全管理体系认证。共申请国家专利373项，发明专利68项， 软件著作权233项，通过科技成果鉴定项目36项，公开企业标准53项，团体标准1项，参与编制了《国家电网有限公司作业安全体感实训室功能及建设规范》。公司秉承“不断超越自我，创造与众不同”的企业精神，以创新、诚信、责任、共赢为核心价值，坚持以用户需求驱动研发，以科技优势引领行业，以标准管理规范生产，以精湛工艺保障质量，以卓越产品立足市场，以完善服务奉献客户的企业理念，为国内电力行业的发展做出应有贡献。管理学院将持续推进“访企拓岗促就业”专项行动，把访企拓岗的成果落实到各个层面，建立常态化校企互动渠道，助推学校毕业生高质量就业，深化供需对接、强化就业育人，不断拓宽就业新空间，进一步推动用人单位和毕业生实现“双向奔赴”，为建立校企合作、实现更高质量就业保驾护航。（撰稿人：毕长春；通讯员：朱志鹏；审核人：鲍宇）