为更好强化应用型人才培养目标，进一步明确专业结构调整及专业发展目标、明确行业、企业对所需人才的规格、知识与能力结构，管理系各教研室结合自身展业特征，通过企业实地走访、电话调研、网络访谈等多种形式进行深入调研企业60余家。

工程管理、工程造价专业教研室重点面向工程施工企业、工程造价企业以及装配式企业，深入了解经济转型升级、产业结构调整等对行业有关技术领域提出的新要求（BIM、大数据、全过程工程咨询、数字造价管理等技术）对建筑行业的影响以及由此对人才知识、技能、素质方面需求的变化。会计学、工商管理、人力资源管理、互联网金融专业调研涵盖传统制造企业、服务业、连锁经营企业、互联网新零售行业等具有代表性的企业，充分了解行业的最新发展前沿，深入探讨人才供求状况以及对未来人才需求人数及岗位的预测、并且收集我校应用型人才培养方案及课程建设的建议。

通过此次调研，为管理系打造专业特色、人才培养方案修订、专业群课程体系优化、课程教学大纲修订、培养符合产业结构调整人才需求的新型应用型人才奠定了坚实基础。