为了给学生展示自我、挑战自我的机会、提高学生们的综合素质，管理系举办了校园模拟招聘大赛，此次模拟招聘大赛吸引了许多同学的报名。经过一段时间的准备，我们迎来了第一次初赛。

4月19日下午1：30，模拟招聘大赛初赛在业精楼D410进行。面试官由五位18级人力资源管理专业的学生担任。进入初赛的候选人是通过简历筛选产生的优秀候选人。初试的问题总体方向为套路性问题以及专业性问题，主要测试候选人的表达能力、思维逻辑能力以及专业运用能力。通过这次初赛，A、B两家公司选择出让他们满意的优秀候选人进入后面的复试。

在大赛进行时，候选人们积极回答问题，活动氛围紧张而又激烈。管理系的领导和老师参与指导同学们的面试，让初赛更加完善。这次模拟招聘的初赛能让同学们更加了解毕业招聘的流程、熟悉面试的内容、掌握面试的技巧、培养自己的表达能力、锻炼自己的心理素质，希望同学们能积极参与这次活动，为自己毕业后的招聘打下坚实的基础。