为进一步统一思想、明确方向，推动学院教育教学高质量发展，12月4日，管理学院在业精楼 C208 召开全院教工大会。会议由院长刘阳主持。

会议中，刘阳传达了学校“共生、赋能、一致、服务”四大核心思想、以 “KSF+KPI”为核心的改革方案，为全体教工明晰了价值导向。面对当前教育发展新形势与挑战，要以“共生”理念破解发展难题，推动教师个人成长与学校事业发展深度绑定、同频共振，实现个人价值与学校荣誉的双向成就；以 “赋能” 行动提升综合素养，鼓励大家充分利用学校搭建的多元平台，不断更新教育理念、精进专业能力；以“一致”目标凝聚团队合力，确保各项工作朝着既定目标稳步推进；以“服务”初心坚守育人根本，始终将学生需求放在首位，为学生提供更优质、更精准的教育服务；KSF（关键成功因素）设定聚焦三大核心维度：分别是追求学生发展的高增值、提升学生就业竞争力、推动教学过程精品化与特色化， KSF 下 KPI（关键绩效指标）的设定方向。

会议还向全体教工介绍了学院新引进的两位银龄教师和两名青年博士。